🔵Las empresas ya están obligadas, por Ley, a habilitar un canal de denuncias. Esta Ley fomenta y protege la denuncia que hagan los empleados o cualquier otra persona relacionada con la empresa (clientes, accionistas, competidores).

🟠¿En qué consiste el Sistema Interno de Información?

El sistema interno de información es un mecanismo para que los denunciantes puedan informar sin “riesgo de represalia” de aquellas infracciones penales o administrativas “graves o muy graves”.

El sistema interno de información debe “garantizar la confidencialidad de la identidad del informante y de cualquier tercero mencionado en la comunicación, y de las actuaciones que se desarrollen en la gestión y tramitación de la misma, así como la protección de datos, impidiendo el acceso de personal no autorizado”.

 🟠¿Quién tiene que implantarlo? 

Están obligadas a disponer de un sistema interno de información:

• Personas físicas o jurídicas que tengan contratados 50 o más trabajadores.
• Todas las entidades integrantes del sector público.
• Municipios de menos de 10.000 mil habitantes.
• Entidades del sector público de menos de cincuenta trabajadores.

🟠¿Desde cuándo se aplica?

Las empresas de 250 trabajadores o más, Administraciones y organismos, tienen de plazo hasta el 13 de junio de 2023 para implantarlo.

En cambio, las empresas con 249 trabajadores o menos y municipios de menos de 10 mil habitantes, tienen hasta el 1 de diciembre de 2023. 

 🟠Sanciones por no cumplir con la Ley

Las multas por no cumplir con la Ley oscilan entre los 1.001€ y 1.000.000€, en función de la gravedad del asunto. 

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