Hasta antes del 1 de septiembre, cuando una persona se daba de baja por maternidad/paternidad, la contratación de la persona para sustituir a la misma estaba 100% bonificada, sin embargo, desde el 1 de septiembre esto desaparece y pasa a ser una bonificación de 366€ sobre la cotización de la persona de que está de baja.  ¿Qué supone esto para…