🔵El Gobierno ha eliminado la exención total en las cotizaciones en contratos de sustituciones por maternidad/paternidad.
Hasta ahora, los contratos de sustitución por maternidad/paternidad podían ser bonificados al 100%, es decir, no suponían ningún coste añadido a la empresa.
🟠Tras lo aprobado en el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, solo se bonificará hasta un máximo de 366€ al mes y, siempre y cuando la persona sea desempleada y menor de 30 años.
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